湘东区加强煤矿百分制考核 实现安全生产分类管理
（2008年07月18日监察二室来稿）
    最近，湘东区决定从2008年7月1日起对全区煤矿企业进行百分制考核，并实现安全生产分类管理。考核标准按《湘东区煤矿企业“百分”考核评分量化实施细则》执行，《细则》中考核内容共分20个大项67个小项；考核办法采取季度考评、半年小评、年度总评的综合评定，考核结果予以公告，年底进行全区通报；考核奖励办法，设综合奖和单项奖，其中综合奖设一等奖1名、奖励5万元，二等奖2名、奖励3万元，三等奖3名、奖励1万元，单项奖有安全管理奖、技术管理奖、生产管理奖、地面综合管理奖、安全班组奖等五类。惩处规定是：对综合评分总分60—69分的煤矿，责令停产整改，整改后需达80分以上，逾期未整改或整改不合格的，依法责令停产整顿；对综合评分总分低于60分的煤矿，当场下达停产整顿指令，经整改复验达80分以上方可恢复生产，拒不整改或在整改期内整改不合格的煤矿，依法予以关闭。
 
 
 
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