东村煤业公司全员参与安全管理出成效
(2008年10月08日监察一室来稿)
东村煤业公司着力打造企业安全文化,提升安全理念,激发职工进取精神,该公司从反“三违”入手,推行全员、全过程、全方位参与安全管理,制定了21项全员安全管理制度,出台了详细的考核细则,管理情况与经济挂钩,规范了全员的行为准则,激发了广大职工的安全意识;公司归纳出22项严重“三违”行为,33条不良行为,只要有哪一个人出现“三违”,其他任何人都有权进行举报和查处。区队只要有一人发生工伤或“三违”现象,全区取消当月安全奖,“三违”人员必须停止工作,过区队、纪委、党委书记等帮教“十关”什么时候“十关”经签字通过,什么时候上班,这项举措对“三违”人员的触动很大,也收到了良好的效果,“三违”现象明显减少。通过多年来严格管理,形成了人人遵章守纪的安全氛围,井下作业环境大大改观,为东村煤业公司连续七年安全无事故打下了坚实的基础,该公司也被新余煤业公司列为示范矿井。
中国 • 江西煤矿安全监察局赣西南监察分局主办
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